咖啡娜苔

 找回密码
 注册
搜索
热搜: 活动 交友 discuz
查看: 5699|回复: 34

和同事能当朋友吗?

[复制链接]
发表于 2008-1-15 16:21:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
有的人告诉我可以,有的人告诉我同事就是同事,我该怎么办哪?
发表于 2008-1-16 04:17:10 | 显示全部楼层
那就仅仅把同事当同事好了。
发表于 2008-1-16 13:19:59 | 显示全部楼层
  尽量还是不要太过深交......
发表于 2008-1-16 18:24:25 | 显示全部楼层
有的还是可以的吧      
发表于 2008-1-16 20:48:20 | 显示全部楼层
这个....得具体情况具体分析吧
发表于 2008-1-18 11:16:11 | 显示全部楼层
具体的人具体相处。。。。。。
发表于 2008-1-18 15:00:25 | 显示全部楼层
有朋友也有同事。哦也
发表于 2008-1-19 23:24:41 | 显示全部楼层
我也赞成要具体人具体对待这种观点.
发表于 2008-4-8 17:04:13 | 显示全部楼层
看人看缘分了。。。。
发表于 2008-4-8 20:34:28 | 显示全部楼层
同事也许和你想法一样呢:D
发表于 2008-4-9 09:21:21 | 显示全部楼层
我现在最好的一个朋友,就是当年的同事,不过这是个例外,工作这么多年就这么一个好朋友同事。当然,其他人隔三差五吃个饭聚个会还是很多的。
发表于 2008-5-7 09:27:47 | 显示全部楼层
一般说不能~~~~~~~~~~~~~~~~·
发表于 2008-6-1 01:14:45 | 显示全部楼层
有看人和运气的吧,偶到现在的公司就碰见几个超级合的人,就从同事升级为朋友了.主要的是对方对你和你对对方都是真诚真挚的才行
发表于 2008-6-1 20:07:26 | 显示全部楼层
看情况.

但目前为止不想相信同事可以成很好的朋友.
我的工龄不长.只能靠感觉
发表于 2008-6-2 10:12:45 | 显示全部楼层
Friends with benefit. 可以做朋友,但是要记得有时候还是有利益冲突的。
发表于 2008-6-2 15:24:15 | 显示全部楼层

回复 15# 的帖子

恩 就是因为担心在不小心的无意识的情况下有利益冲突
有时候连自己都没有察觉到.
也可能是因为我比较笨,后知后觉
发表于 2008-6-2 15:26:26 | 显示全部楼层
在这里  我产生了我的1500  50权限
发表于 2008-6-2 16:52:51 | 显示全部楼层
还是等不在一个公司了,再考虑做好朋友吧。
发表于 2008-6-3 05:10:51 | 显示全部楼层
看人吧,我最好的一个朋友就是同事
发表于 2008-6-3 11:35:33 | 显示全部楼层
我觉得看同事的职责范围跟你有没有利益冲突吧
发表于 2008-6-4 23:02:53 | 显示全部楼层
当然可以。。。。。。。。呵呵
发表于 2008-6-5 06:18:54 | 显示全部楼层
不能。利益与感情是冲突的。
发表于 2008-6-5 20:16:09 | 显示全部楼层
最好不要~
发表于 2008-6-5 20:16:44 | 显示全部楼层
我觉得很难。有利益在,很难成为朋友。
还是尽量不要深交的
发表于 2008-6-6 01:35:41 | 显示全部楼层
原帖由 chonglq0402 于 2008-6-2 15:26 发表
在这里  我产生了我的1500  50权限


我要继续努力,向你的那个数字GOING![-57-]
发表于 2008-6-6 01:37:22 | 显示全部楼层
前一个公司的两个同事都成了闺蜜。
后来一个公司的同事就纯粹是同事。
发表于 2008-6-6 01:38:45 | 显示全部楼层
一般来说还是不要深交的好。
看具体人。
发表于 2008-6-23 11:16:31 | 显示全部楼层
最好不要,很难的,而且工作和生活最好分开,否则公私不分,做人很累。
我有些同事就是一起租房子住的,加上我们的工作经常要出差,于是出差的时候住,回来还一起住,一天24小时在一起,我没法想象这种日子。万一有一天两个人出现了矛盾不和,不排除所有私生活在单位曝光的可能性。
发表于 2008-6-27 17:07:03 | 显示全部楼层
很微妙。
发表于 2008-6-29 15:50:21 | 显示全部楼层
[-19-] 跟我要好的同事都离职了........
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|Caffe Latte

GMT+8, 2021-4-12 00:43

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2020, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表